El Departamento de Defensa de Estados Unidos ha anunciado planes para despedir entre el 5% y el 8% de su personal civil, comenzando la próxima semana con 5,400 empleados en periodo de prueba, según un comunicado oficial citado por The Guardian. Esta medida forma parte de una iniciativa más amplia para reducir la burocracia y alinear los esfuerzos del Pentágono con las prioridades de la administración de Donald Trump.
Darin Selnick, secretario adjunto interino del Departamento de Defensa para personal y preparación, explicó que las razones detrás de estos despidos incluyen el bajo rendimiento de algunos empleados y la necesidad de realizar ajustes en el personal para mejorar la eficiencia. “Anticipamos reducir la fuerza laboral civil del departamento entre un 5% y un 8% para producir eficiencias y enfocar al departamento en las prioridades del presidente”, declaró Selnick en el comunicado.
Despedido el general CQ Brown
La noticia de los despidos en el Pentágono fue seguida por el anuncio de la destitución del general CQ Brown, presidente del Estado Mayor Conjunto. A través de sus redes sociales, Trump agradeció los más de 40 años de servicio de Brown, pero reiteró que la defensa de los valores de diversidad e inclusión en el ejército no eran compatibles con su visión de una fuerza militar centrada en la eficiencia.
“Bajo la administración de Trump, estamos implementando un nuevo liderazgo que enfocará a nuestras fuerzas armadas en su misión central: disuadir, pelear y ganar guerras”, comentó el secretario de Defensa, Pete Hegseth.
Junto con la salida de Brown, también fueron reemplazados otros altos oficiales, como la Almirante Lisa Franchetti, la primera mujer en liderar la Armada de Estados Unidos, y el General Jim Slife, Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea. Todos estos oficiales habían sido nombrados bajo la administración de Joe Biden, pero fueron removidos para dar paso a la nueva agenda de Trump.
Un recorte con mayores implicaciones
Aunque inicialmente los despidos se limitan a los empleados en periodo de prueba, podrían ser solo el comienzo de una ola más amplia.
El Pentágono cuenta con más de 700,000 trabajadores civiles, lo que significa que una reducción del 5% al 8% podría resultar en la pérdida de entre 35,000 y 60,000 empleos. Trump había anticipado este tipo de recortes como parte de su visión para hacer más eficiente el gobierno y reducir el gasto público.
Trump pide “más agresividad” a Musk en recortes
En un giro relacionado, Donald Trump hizo un llamado público al multimillonario Elon Musk, instándolo a ser aún más agresivo en su tarea de reducir el tamaño del gobierno federal. “Elon está haciendo un gran trabajo, pero me gustaría verlo más agresivo”, publicó Trump en su plataforma Truth Social, utilizando letras mayúsculas para enfatizar su mensaje. “Recordad, tenemos un país que salvar, pero en última instancia, que hacer más grande que nunca. MAGA!”
Musk, a través del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), ha estado trabajando para eliminar miles de empleos en diversas agencias federales, con un enfoque en los empleados en periodo de prueba y aquellos considerados prescindibles. Según fuentes cercanas al proceso, estos despidos no incluyen a personal militar uniformado, quienes están exentos de los recortes.
Análisis y contexto
Estos movimientos reflejan una estrategia más amplia de la administración Trump para reestructurar el gobierno federal y alinearlo con sus prioridades políticas.
La combinación de despidos en el Pentágono y el llamado a Musk para intensificar los recortes sugiere un enfoque en la eficiencia operativa y la reducción de costos, aunque también ha generado preocupaciones sobre el impacto a largo plazo en la capacidad operativa del Departamento de Defensa y otras agencias federales.
En resumen, estas medidas representan un cambio significativo en la gestión del gobierno federal bajo la administración Trump, con implicaciones tanto para los empleados civiles como para la estructura de liderazgo militar.